Què és l'assignatura Estada a l'Empresa

L'assignatura d'Estada a l'Empresa és una optativa general per tot el primer de batxillerat que implica la realització d'una fase d'FCT (Formació en Centres de Treball).
Des del curs 2008-2009, tenim signat un acord amb la cooperativa EROSKI per a la realització de les 70h de pràctiques que té dissenyades el currículum de l'assignatura.

Tasques ha desenvolupar en la fase d'FCT

Calendari d'entrega de tasques

dijous, 16 de setembre del 2010

Tasca 1: "Què és una empresa?"

Activitat 1: Dinàmica de grup
- Què és una empresa?
- Quins tipus hi ha?
- Saps els noms de 5 de cada un d'ells?
Activitat 2: Treball individual
A partir d'un esquema senzill, cada alumne ha de preparar les aportacions que a la Activitat 3 se treballará en grup
Activitat 3: Dinàmica de grup Phillip 6x6
4 grups de 6 alumnes han de elaborar un document conjunt seguint aquesta dinàmica, a partir del treball individual d'ahir.
Activitat 4: Proba individual
Què és una empresa des de l'experiència de fer feina en grup?

4 comentaris:

  1. Consigna:
    En cercle, sense cap més indicació se fan aquestes preguntes als alumnes.
    Avaluació de la dinàmica

    ResponElimina
  2. Què us ha semblat?
    - dubtes respecte l'objectiu; a qui li has demanat contestar les preguntes?
    - hi ha hagut alumnes que fan fet les preguntes individualment, n'hi ha que les han fetes en petits grups (amics, els veïnats...)
    - hi ha que no han fet res (jo no se que he de fer)
    - no hi ha conciència de grup
    - què és el que segur que no ha passat: "que no ens hem ORGANITZAT"

    ResponElimina
  3. De l'act. 2:
    Se posa de manifest que no tots estan igualment motivats per a realitzar l'activitat. Això és fruit de què és una simulació i no una empresa en realitat.
    Ho corroboren quan el professor posa l'exemple de si la seva motivació seria diferent si a l'activitat 3 els 5 alumnes amb pitjors aportacions no poguessin continuar amb l'assignatura (acomiadar-se del procés selectiu d'una empresa)

    ResponElimina
  4. De l'act. 3:
    la funció del secretari que ha de dinamitzar el grup és difícil. Hi ha grups que no han sabut obtenir un resultat òptim.

    ResponElimina